La Gerencia Estratégica

                                    

     Cabe destacar que la planificación y gerencia estratégica coinciden en un exitoso proceso que se  presenta en algunas actividades gerenciales, a través de una visión estratégica de lo que será la estructura de la organización y hacia donde debe dirigirse, permitiendo identificar los mejores escenarios y proporcionar un camino a largo plazo, para saber la  clase de empresa que se quiere transformar y estimular internamente con una visión  compartida, con el objetivo de reafirmar el verdadero propósito estratégico.

     La formulación de esta visión estratégica, debe responder a ciertas interrogantes, cual es la visión para la organización, hacia dónde se debe dirigir, qué clase de empresa se está tratando de desarrollar y cuál es el lugar que  ocupa, el camino, origen y destino de la empresa, el lugar de desea ocupar. Es importante señalar que la visión estratégica es resultado de la práctica que quiere conseguir la organización, es decir convertir los  fundamentos gerenciales de la visión estratégica y de la misión de la empresa en indicadores de desempeño como  instrumentos  que puedan ser utilizados para medir el progreso de la empresa, partiendo de  los objetivos planteados  para dar seguimiento al ejercicio  y al progreso de una organización.

     Para garantizar los  resultados deseados, se debe dar respuesta de la gerencia y los componentes  fundamentales que se concentran  en una o varias unidades estratégicas de negocio.